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行政文职、人力资源 - 人力资源经理/主管 4500-6000元
大丰街道 2年以上 大专
  • 五险一金
  • 绩效奖金
  • 全勤奖
  • 餐补
  • 节日福利
四川吉蓉物流有限公司 2020-07-31 19:00:04 1037人关注
职位描述
工作内容: 1、负责人员定编、招聘、培训、培养、辞退等工作,并组织实施; 2、负责各部门工作质量的检查考核; 3、负责各类文书的编发工作; 4、负责会议、活动的筹备和组织实施; 5、负责后勤管理; 6、负责各部门员工关怀与员工沟通; 7、负责做好人事档案、文档管理; 8、负责做好来人来访接待工作; 9、负责管理人员考核办法的编制和组织实施; 10、负责检查督促各部门员工考核落实情况; 11、负责检查考核各部门培训计划落实情况; 12、负责工资计算、初核、提审,社保购买,福利的申报和发放。 职位要求: 1、年龄25-38岁,人力资源、管理或相关专业专科及以上学历; 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 5、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,具有较强的抗压能力,责任心、事业心强。 该岗位为四川吉蓉物流有限公司总部招聘岗位
联系方式
注:联系我时,请说是在新都人才网上看到的。
工作地点
地址:成都新都区大丰街道新都镇货运大道566号安仕吉物流园
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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