APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
当前位置:首页> 列表 >职位详情
人才发展与培训经理
面议 5年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 精英团队阳光透明500强
成都万科物业服务有限公司 最近更新 3701人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
职责描述:
1、根据集团战略建立并持续优化培训体系,推进公司人才体系的搭建和实施;
2、统筹及制定年度培训规划及预算管理工作;
3、建立关键岗位的继任计划及后备人才培养体系;
4、结合公司业务发展和人员发展需要,设计并实施人才培养项目,提升各级员工专业能力和综合素质;
5、推进培训保障体系建设,含内部讲师体系建设及认证、培养;课程资源库建设,协调及组织内外部资源开展课程研发及制作工作;区域教学点建立及管理。
6、完善培训评估体系,促进培训效果有效转化;
7、建立培训宣传机制及形式,营造公司良好培训氛围;
8、负责规范及管理各城市各项目培训及人才选拔任用工作;
9、负责企业文化宣导及良好企业文化氛围营造。
任职要求:
1. 本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验,3年以上人才发展或干部管理经验;
2. 擅长组织与人才发展、胜任力素质模型、人才测评与盘点、个人发展计划、管理与实施等,组织或参与过中大型人才发展项目;
3. 具有优秀的体系构建、组织策划及实施能力;
4、较强的雇主品牌意识。
联系方式
注:联系我时,请说是在新都人才网上看到的。
工作地点
地址:成都锦江区成都
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
top
投递简历
马上投递
更多岗位等你来挑选   加入新都人才网,发现更好的自己
投递简历
马上投递
提示
该职位仅支持官方网站投递
关闭 去投递

若您已有简历,可直接登录登录

  • 省份

    注:0表示面议
    获取验证码
    保存并投递